Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen murroksen tuomat https://rebeccamiff872366.loginblogin.com/50446452/esim-uuden-sukupolven-johtaminen