Consiste en utilizar los servicios de los supervisores, quienes poseen amplios conocimientos sobre un trabajo, con la ayuda de una conferencia de supervisores. El analista inicia una discusión que proporciona detalles sobre el trabajo en sí. Durante esta fase, se organizan reuniones virtuales donde se exponen los resultados del análisis, https://jaidenaceef.blog-eye.com/40005936/un-imparcial-vista-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-inclusion-laboral