Bienestar social: Esta dimensión se relaciona con la calidad de nuestras relaciones interpersonales y apoyo social, fundamental para desarrollar un sentido de pertenencia. Cuando las personas se sienten en control de su agenda y son capaces de cumplir con sus compromisos de guisa Efectivo, experimentan menos estrés y ansiedad. Esto https://thebookmarkfree.com/story20026866/la-regla-2-minuto-de-diagn%C3%B3stico-de-condiciones-de-trabajo