La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ralea en la empresa. Ambiental: aquí se revisa específicamente si las empresas cumplen con las regulaciones https://objetivo-auditoria-sst81245.aioblogs.com/88620501/una-llave-simple-para-auditoria-stop-unveiled