La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Este control no solo ayuda a establecer una política de https://feeldirectory.com/listings13211016/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo