El propósito principal de este análisis es eliminar la ambigüedad y la incertidumbre que a menudo rodean a los puestos de trabajo en una organización. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: En otras palabras, un cargo en una empresa es el https://socialdosa.com/story9466791/the-definitive-guide-to-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico