Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoría la vida de los empleados, sino que aún fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer perfectamente qué es el plan de bienestar laboral antes de ponerte en marcha. Estas obligaciones van más allá del marco legal para convertirse https://medinaempresarialsst.com/decreto-555-de-2022/