La ley, así como las leyes respectivas de cada estado, detalla los protocolos de seguridad adecuados que todas las empresas deben ayudar e incluye las indemnizaciones y prestaciones que los empleados tienen derecho a admitir en caso de determinados incidentes y lesiones. La frecuencia de uso: considerando la cantidad de https://josuelsadi.blazingblog.com/34038447/5-hechos-fácil-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos-descritos