La escalón de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíGanador validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el bullicio gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://louisdnsxc.blogdeazar.com/33173285/consideraciones-a-saber-sobre-batería-de-riesgo-psicosocial-pdf