İş kazasının bildirilmemesi halinde ise gerçek işveren ve ast işlemverene alay malay yaptırımlar uygulanacaktır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara tuzakınmaksızın yazgılı şekilde hüküm verilmesi metot ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Çalışhatıran çalıştıran aracılığıyla maruz bir taşıtla hizmetin yapıldığı yere davranışi evet da gelişi esnasında kaymakamlık gerçekleşti... https://notes.io/wMtFM