En tercer emplazamiento, el agradecimiento y la identificación de las personas con la tarea y la estructura son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: reconocimiento y compensación Adicionalmente, realizamos entrevistas detalladas con los trabajadores para entender profundamente su experiencia gremial y su percepción de los https://immanueld803mrx2.wikitidings.com/user