Presión para ocultar problemas de salud mental: Los trabajadores temen ser estigmatizados por problemas de salud mental y ocultan sus dificultades. Situaciones de conflicto de rol derivadas de demandas incongruentes, contradictorias o incompatibles entre sí o con ciertos procedimientos Por ello, la psicosociología en el trabajo cobra una especial https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/ley-2251-2022/