بل على العكس، لاحظ أنه بإمكانه تحقيق التغييرات بشكل أكبر من خلال موقعه الجديد في الشركة بالمقارنة مع وظيفته السابقة. فإذا استطاع مطعم "وافل هاوس" أن يتعلم هذا الدرس بنجاح، لماذا لا يمكن للشركات الأخرى فعل الشيء ذاته؟ أحد أهم الأمور هو المحافظة على شعور الوسطية. فأعضاء مجلس الإدارة https://julius0eu00.anchor-blog.com/10345849/أنواع-المدراء-options
